2 017 перегляд(ів)

Конспект: Управління підприємством

Мета: пояснити сутність управління; ознайомити з функціями менеджменту та змістом бізнес-плану.

Обладнання: підручник, схеми.

Основні поняття: менеджмент, управління, менеджер.

Тип уроку: вивчення нового матеріалу.

Хід уроку

І. Організаційний момент

1. Облік відвідування

2. Перевірка домашнього завдання

3. Повідомлення теми й мети уроку

ІІ. Актуалізація опорних знань і вмінь

Розглянути можливість виробництва товарів на підприємстві без участі функції управління.

З’ясувати, якими видами діяльності на підприємстві потрібно керувати.

ІІІ. Формування нових знань

Запис на дошці:

«Найскладніше мистецтво — це мистецтво управління.»

М. Вебер

План викладу нового матеріалу

1. Поняття та цілі менеджменту

2. Мистецтво менеджменту (функції менеджменту)

3. Особисті якості сучасного менеджера

Менеджмент — це спосіб, манера спілкування з людьми; мистецтво управ­ління; орган управління.

Менеджмент визначається як сукупність принципів, методів, способів і форм управління виробництвом.

Кінцева мета менеджменту — забезпечення стабільної прибутковості фір­ми шляхом раціонального використання матеріальних, фінансових і трудових ресурсів.

Головні функції менеджменту:

• мотивація;

• планування;

• організація;

• контроль.

Особисті якості сучасного менеджера:

• акуратність і точність;

• ініціативність і відповідальність за прийняті рішення;

• терпимість до чужих недоліків;

• об’єктивність в оцінюванні ситуації, що склалася;

• шанобливе ставлення до людей;

• відповідальність перед партнерами;

• культура поведінки.

IV. Закріплення знань учнів

(Можлива робота з підручником) Доберіть до кожної функції менеджменту відповідне визначення.

1. Планування А. Створення структури фірми й забезпечення взаємодії та ко­ординації її підрозділів
2. Організація Б. Створення внутрішньої мотивації працівника до дії
3. Контроль В. Визначення цілей діяльності та засобів їх досягнення
4. Мотивація Г. Визначення відповідності досягнутих результатів заплано­ваним

V. Домашнє завдання

1. Проаналізуйте значення мотивації праці на сучасному підприємстві.

2. Поясніть на конкретних прикладах необхідність контролю в управлінні підприємством.

Icon of Ekon11 (17) Ekon11 (17) (8.0 KiB)
Скачав конспект! Скачай презентацію-->
загрузка...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *